【招标公告】辽宁新都黄金有限责任公司餐厅劳务派遣任务
所属地区：辽宁朝阳市
发布日期：2025-12-12
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基本信息
| 地区 |
辽宁 朝阳市 |
采购单位 |
辽宁新都黄金有限责任公司 |
| 招标代理机构 |
|
项目名称 |
辽宁新都黄金有限责任公司餐厅劳务派遣 |
| 采购联系人 |
*** |
采购电话 |
*** |
辽宁新都黄金有限责任公司餐厅劳务派
遣询比文件
项目 编号:CNGZB-LNXD2025-236
采 购 人:辽宁新都黄金有限责任公司
2025年12月
一项目概况与项目内容
1、采购人:辽宁新都黄金有限责任公司
2、项目编号:CNGZB-LNXD2025-236
3、项目名称:辽宁新都黄金有限责任公司餐厅劳务派遣
4、采购内容及要求:
| 项目名 称 | 范围要求 | 最高响应 价格（元／ 人/月） | | 备注 |
| 餐厅劳 务派遣 | 人员数量6人，年龄在法定工作年龄内，负 责餐厅工作等。要求为劳务派遣人员按政府 规定缴纳社保。 | 3880 | | 期限 1 年。 |
5、投标联系人:******
技术联系人:张先生15942195559
6、服务地点:辽宁省朝阳市新都黄金有限责任公司。
二、供应商资格条件:
1.供应方必须能够独立承担法律责任的机构、具有有效的营业执照
(参与人必须是在中华人民共和国境内注册并合法运作的法人或其
他组织),营业范围涵盖相关业务(具有劳务派遣资质)。
2.法律上和财务上独立、合法运作并独立于采购方的潜在供应方才能
参加参与。
3.供应方不得存在如下情形:被责令停业、被暂停或取消参与资格、
在最近三年内有骗取中标或严重违约或重大工程质量问题。
4.没有被工商行政管理机构在全国企业信用信息公示系统中列入严
重违法失信企业名单。
5.没有被最高人民法院在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)
或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单。
审查方式:资格后审
三、询比文件的获取
1、报名方式:凡有意参加的供应商,请于2025年12月17日
15:00时前(北京时间)登录中国黄金集团有限公司电子招标商务
平台(https://jzcg.chinagoldgroup.com/)进行注册报名。新注册供应
商请于电子招标商务平台下载供应商手册,按供应商手册要求流程进
行注册、报名。(供应商手册下载位置位于首页左下角“资料下载”
内)
2、辽宁新都黄金有限责任公司供应商库注册审核人:***
***
3、询比文件获取方式:供应商报名后,经辽宁新都黄金有限责
任公司审核确认通过后,在中国黄金集团有限公司电子招标商务平台
自行下载询比文件。
四、响应文件的递交
1、响应文件递交截止时间:2025年12月18日8:30时(北京
时间),供应方应在响应文件递交截止时间前通过中国黄金集团有限
公司电子招标商务平台递交电子响应文件,逾期递交的的响应文件,
采购方将予以拒收。
2、评审时间:2025年12月18日8:30时(北京时间)。
3、根据《关于规范中央企业采购管理工作的指导意见》国资发
改革规(2024〕53号文件要求,若3个及以上供应商符合资格条件,
此次采取询比方式进行采购,若2个供应商符合资格条件,则此次采
取谈判的方式进行采购,若只有1个供应商符合资格条件,则此次采
取直接采购的方式进行采购。采购人也可重新组织采购。
4、电子招标商务平台启用CA证书及电子签章。各供应商请按
《关于升级中国黄金集团电子招标商务平台CA证书的公告》(公告
位置位在平台首页通知公告内)办理CA证书及电子签章(签章办理、
使用具体操作详见:平台首页-服务专区-供应商帮助中心电子签章操
作手册)。
购买CA联系人:王经理,联系电话:010-51323726
五、评审办法
本次评审采用综合评审法,不保证最低价中标。
1.审查参比人资质
审查参比人提交的资质证明文件。对其服务能力做出评价,确定
其是否具备参比资格,资格审查不合格的参比人,其参比将被否决。
2.开启参比文件
按照招标平台流程在规定时间开启各参比人的参比文件,开始询
比评审。
3.符合性审查
审查参比人提交的资质证明文件。对其履约能力和财务状况做出
评价,确定其是否具备参比资格,资格审查不合格的参比人,其参比
将被否决。
4.价格评价
4.1 检查参比报价是否超过最高限价
审查各参比人的参比报价是否高于最高限价,当设置了最高限价
时,参比人的报价须低于最高限价,凡出现报价高于最高限价者,否
决参比人的参比。
4.2检查报价的完整性
当参比人报价不全时,否决参比人的参比。
4.3 参比报价有算术错误及其他错误的,评审委员会按以下原则
要求参比人对参比报价进行修正,并要求参比人书面澄清确认。参比
人拒不澄清确认的,评审委员会应当否决其参比:
4.3.1 参比文件中的大写金额与小写金额不一致的,以大写金额
为准;
4.3.2 总价金额与单价金额不一致的,以单价金额为准,但单价
金额小数点有明显错误的除外;
4.3.3 参比报价为各分项报价金额之和,参比报价与分项报价的
合价不一致的,应以各分项合价累计数为准,修正参比报价;
4.4评审是否存在恶意参比报价评审委员会发现参比人的报
价明显低于其他参比报价,使得其参比报价可能低于其成本的,应当
要求该参比人作出书面说明并提供相应的证明材料。参比人不能合理
说明或者不能提供相应证明材料的,由评审委员会认定该参比人以低
于成本报价竞争,并否决其参比。
5.评审标准
分值构成 参比报价:80分
5.1 (总分100分) 综合评审部分:20分
接近所有参比价格平均数的参比人报价得分为80分,根据
超差平均价从近到远,依次降低2分。当距离平均价相等者
5.1.1 参比报价得分
低价者排在前,高价者降低2分;价格完全一致者按综合评
审分数排序,高分在前,低分在后。
综合评审部分
| 项目 | 标准分 | 评分标准 |
| 企业资质和项 目经理 | 2 | 注册资本金50万（含）以上得1分，其他不 得分。企业和项目经理具有相应资质，优秀 得1分，其他不得分。 |
| 5.1.2 | 同类型业绩 | 3 | 近三年（2023年至今）有同类型业绩。1个 业绩得1分，2个业绩得2分，3以上得3 分（以合同签订为准，需提供合同复印件加 盖公章，包含首页及签字盖章页）。 |
| 服务方案 | 5 | 结合实际情况，能够有效完成任务。优秀得 5分，良好4-3分，一般2-1分。 |
| 服务保障措施 | 5 | 服务保障措施内容全面、完整详细，有切实 可行的服务保障措施。优秀得5分；一般得 4-1分。未提供不得分。 |
| 安全保障措施 | 5 | 安全保障措施，有切实可行的服务保障措施。 优秀得5-3分；一般得2-1分。未提供不得 分。 |
5.2 最终得分 参比报价得分+综合评审得分。
六、报价单
| 名称 | 范围要求 | 报价（元/ 人/月） | 备注 |
| 餐厅 劳务 派遣 | 人员数量6人，年龄在法定工作年龄内，负责餐厅工 作等。要求为劳务派遣人员按政府规定缴纳社保 | | |
辽宁新都黄金有限责任公司
2025年12月11日
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